Un imparcial Vista de batería de riesgo psicosocial que es
Evaluar y invadir los riesgos psicosociales puede conducir a una reducción significativa del ausentismo. Los empleados que se sienten apoyados y que trabajan en un bullicio saludable tienen menos probabilidades de faltar tiempo desenvuelto por razones de Sanidad mental.Los cuestionarios intralaborales y extralaborales forman la pulvínulo de la Ba